移民动态
魁北克2026年2月26日发出新一轮PSTQ邀请
四大类别共计2549人获邀
2026年3月3日 · 数据来源：MIFI
魁北克移民部（MIFI）于 2026 年 2 月 26 日正式发布了新一轮 PSTQ（Programme de sélection des travailleurs qualifiés）永居甄选邀请。本轮邀请涵盖全部四个类别（Stream 1-4），共计约 2549 名候选人获得邀约，较2025年12月5日的1870人大幅增加，增幅达36%。
据移民部公布的数据，本次抽取（extraction）实际于 2 月 23 日早 7 时完成，并于 2 月 26 日正式对外发布。以下是各类别的详细邀请情况。
1 类别一：高资质与专业技能类
邀请总人数：907人
类别一面向 FEER 类别 0、1、2（即高技能管理类及专业类岗位）且不从事受监管职业的申请人。本轮共分三个练习（exercice）进行抽取：
第1轮（Exercice 1）：254人 741 分
面向持有魁北克文凭（中等职业900小时以上、大专900小时以上或大学30学分以上）、居住在魁北克、法语口语达7级及以上且书面达5级及以上、过去5年内有至少12个月工作经验的候选人。配偶法语口语须达4级以上。
第2轮（Exercice 2）：419人 627 分
在第1轮全部条件基础上，额外要求候选人须从事优先行业指定职业。这些职业主要覆盖工程技术、医疗辅助、教育服务及建筑技工等紧缺领域。值得注意的是，这一轮的最低邀请分仅为 627 分，是类别一中门槛最低的，充分体现了魁北克对特定紧缺行业的倾斜态度。
涵盖 NOC 代码：20010、21321、22300、22301、22302、31303、32124、41301、42201、42202、42203、72102、72105、72106、72203、72204、72301、72310、72320、72321、72400、72401、72422、72500
第3轮（Exercice 3）：234人 722 分
条件与第1轮一致，属于无行业限制的一般类别。分数线略低于第1轮的741分，但总体仍属高位。
类别一小结
优先行业通道（第2轮）不仅邀请人数最多（419人，占比46%），分数线更是比一般通道低了近 100 分。如果你持有魁北克文凭、法语水平达标且从事工程或建筑类工作，这一轮可以说是极具优势的上岸通道。
2 类别二：中等技能与体力劳动类
邀请总人数：495人
类别二面向 FEER 类别 3、4、5（即中等技能岗位和体力劳动岗位）且不从事受监管职业的申请人。相比类别一，类别二对法语的要求更低（口语5级），但对工作经验的要求更为严格。
第1轮（Exercice 1）：104人 756 分
要求候选人居住在魁北克，过去5年内有至少 24 个月工作经验且其中至少 12 个月在魁北克境内获得，法语口语5级以上，配偶法语口语4级以上，并持有魁北克文凭（中等毕业证或2年专上教育、职业培训600小时以上、大专900小时以上或大学30学分以上）。
第2轮（Exercice 2）：194人 562 分
在第1轮全部条件基础上，须从事优先行业指定职业。这些职业集中在建筑施工、护理辅助和体力劳动等领域。562 分是本次全部类别中所有练习里的第二低分，仅次于类别三第4轮的452分，可见魁北克对蓝领技工和护理人员的迫切需求。
涵盖 NOC 代码：33101、33102、33103、73100、73101、73102、73110、73111、73112、73113、73400、75110
第3轮（Exercice 3）：197人 688 分
无行业限制的一般类别，条件与第1轮相同。
类别二小结
类别二整体邀请人数（495人）虽不及类别一和类别三，但优先行业通道（第2轮）的 562 分低分线对于蓝领工人而言极具吸引力。核心门槛在于
24个月工作经验（含12个月魁省经验）这一硬性条件，这意味着需要在魁北克有实质性的工作积累才有资格进入候选池。
3 类别三：受监管职业类
邀请总人数：1141人（全场最多）
类别三是本轮邀请中规模最大的类别，面向拟从事受监管职业（profession réglementée）的申请人。受监管职业包括工程师、医生、护士、电工、管道工等需要专业执照或资质认证的行业。本轮共分六个练习进行抽取，细分程度也是四个类别中最高的。
第1轮（Exercice 1）：151人 730 分
面向 FEER 0/1/2 类别的受监管职业候选人，要求居住在魁北克，法语口语7级以上、书面5级以上，配偶口语4级以上，持有魁北克大学、大专或职业文凭。
第2轮（Exercice 2）：841人 632 分
本轮是全场邀请人数最多的单一练习，占类别三总邀请的73.7%。在第1轮条件基础上，须从事优先受监管职业，涵盖大量 NOC 代码，覆盖面极广。
工程类：21203、21300、21301、21310、21320、21321、21322、21390
医疗技术类：22300、22301、22302、22310
医疗专业类：31103、31110、31112、31120、31121、31200、31202、31203、31300、31301、31302、31303
护理与治疗类：32100、32101、32102、32103、32104、32111、32112、32120、32121、32122、32123
社会服务与教育类：41220、41221、41300、41301、42202
建筑技工类：72102、72105、72106、72200、72204、72300、72301、72310、72320、72321、72400、72401、72402、72406、72422、72500
第3轮（Exercice 3）：39人 无最低分
本轮面向已获得魁省执业许可或部分/完全资质认证的候选人，仅针对专科医生和全科医生（NOC 31100、31101、31102）。这一通道门槛高但竞争小，适合已完成资质认证的医学专业人士。
第4轮（Exercice 4）：30人 452 分
面向 FEER 3/4/5 类别的受监管职业候选人，法语口语仅需5级。以建筑和技工类为主。452 分是本次全部邀请中的最低分数线，体现了魁北克对持牌蓝领技工的极度渴求。
优先 NOC 代码：73100-73113、73400、73402、75110
第5轮（Exercice 5）：70人 693 分
面向 FEER 0/1/2 类别的受监管职业候选人，无优先行业限制的一般类别。
第6轮（Exercice 6）：10人 774 分
面向 FEER 3/4/5 类别的受监管职业候选人，无优先行业限制。774 分是本次全部邀请中的最高分数线，说明在没有优先行业加持的情况下，蓝领受监管职业的竞争极为激烈。
类别三小结
类别三毫无疑问是本轮的"重头戏"，不仅邀请总量最大（1141人），内部细分也最为精细。最低 452 分（持牌蓝领技工）和最高 774 分（一般蓝领受监管职业）之间的巨大分差，清晰反映了魁北克用"定向低分"策略精准吸纳特定紧缺工种的政策导向。已完成资质认证的医生群体更是获得了无最低分限制的独立通道，可谓是"绿色通道中的绿色通道"。
4 类别四：杰出人才类
邀请总人数：6人
类别四面向具有杰出成就或获得部级合作伙伴认可的顶尖人才，邀请规模极小但定位精准。
第1轮（Exercice 1）：3人
要求候选人获得魁北克移民部指定合作伙伴在目标领域的正面评估，且过去5年内至少有 36 个月工作经验。
第2轮（Exercice 2）：3人
要求候选人提供符合部级清单的杰出成就证明文件，持有博士学位（含魁北克等同学历，包括本科直博），且过去5年内至少有 36 个月工作经验。
类别四小结
杰出人才通道一如既往地"高冷"，总共仅6个名额。这一类别不设分数线，完全依靠定性评估，适合学术研究、文化艺术或科技创新领域的顶尖人才。对于绝大多数普通申请人而言，关注前三个类别即可。
总体分析与趋势观察
数据总览
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类别
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邀请人数
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占比
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最低分
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最高分
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类别一（高技能）
|
907人
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35.6%
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627
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741
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类别二（中等技能）
|
495人
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19.4%
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562
|
756
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类别三（受监管职业）
|
1141人
|
44.8%
|
452
|
774
|
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类别四（杰出人才）
|
6人
|
0.2%
|
—
|
—
|
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合计
|
2549人
|
100%
|
452
|
774
|
几点值得关注的趋势
1. 邀请总量显著增长
本轮2549人的邀请总量较2025年12月5日的1870人增长了36%，显示魁北克正在加速PSTQ项目的推进节奏。这与魁省年度接收45000名永久居民的目标相吻合。
2. 优先行业通道持续放低门槛
无论是类别一的627分、类别二的562分还是类别三的452分，优先行业通道的分数线均显著低于一般通道。这说明魁北克在移民政策上正越来越明确地走"按需引进"的路线——不是泛泛地要高分人才，而是精准定位紧缺工种。
3. 受监管职业成为最大赢家
类别三以1141人的邀请量独占近45%的份额，且内部细分出6个独立练习，覆盖从专科医生到持牌电工的广泛职业谱系。这意味着如果你正在魁北克从事受监管职业且已启动资质认证，你的移民前景相当乐观。
4. 魁省文凭和本地经验仍是核心加分项
四个类别中，除类别四外，所有练习均要求候选人居住在魁北克，绝大多数还要求持有魁北克文凭。类别二更是明确要求24个月经验中至少12个月来自魁省。对于尚在规划阶段的申请人而言，"先到魁北克读书或工作"依然是最稳妥的策略路径。
写在最后
本轮邀请再次印证了一个趋势：PSTQ正在成为魁北克经济类移民的核心通道，而魁省政府也在通过细分类别和差异化分数线来实现更精准的人才筛选。对于正在Arrima系统中等待的候选人来说，提升法语水平、获取魁省本地文凭和工作经验、以及尽早启动受监管职业的资质认证，仍然是提高获邀概率的三大关键策略。
以上数据来源于魁北克移民部（MIFI）官方网站。
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